阿普莱斯演讲比赛－《我心目中的团队》

各位阿普莱斯的家人们，大家好！我就是传说中的“人见人爱，花见花开，车见车爆胎的业务部热转印组业务员黄晓兰。跟黄总同姓黄，春眠不觉晓的晓，花木兰的兰，大家记住我了吗？今天我演讲的主题是我心目中的团队。10个月前，我脱下了大学四年的军装，带着大学校园的稚嫩，走出了校门，穿上了期待已久的职业装，今天我要感谢公司给我这个机会让我站在这个舞台，有机会重新穿上军装。初入职场的我，以为现实是美好的，那时候以为理想一定能够实现，那时候以为前途总是一片光明而又一帆风顺。

后来，投了几份简历，经历了几场面试，原本以为光明渐渐浮现，后来才知道原来外面的世界不是想象中的样子，现实是现实，理想是理想。那时候脑海中满满的都是各种焦躁，不安和绝望，有种叫天天不应叫地地不灵的感觉，理想也渐渐地被搁置一边。

再后来，在所有的企业中我走进了阿普莱斯，进了热转印业务部，和大家一起并肩作战。我不知道大家是如何定义团队这个名词的，难道一群人在一起就是一个团队么?我的理解并不是这样，团队是一群价值观一致的人毫无保留的贡献自己的力量，去完成一个共同的目标，心在一起，魂在一起，才是一个真正的团队。在我们公司有一个大团队叫作阿普莱斯，这个大团队又由几个小团队组成,烧烤炉，热转印，仓储部，当然还有我们的小二队。我们大家都朝着一个共同的目标---做行业的隐形冠军而努力着。大家知道我们销售队为什么要取名叫小二队么? 小二队顾名思义就是为客户服务的，有着小二般的精神，全心全意为客户服务。我们小二队的成员各个年轻气盛，是公司俊男美女的代表团，对不对？如果有一天你们问我，我们业务部门够团结么，可以称作一个团队么？或许在没有这次PK之前，我的回答是NO ，但是今天我想告诉大家，我的回答是YES 。虽然平时我很少在公司微信群上发言，但是这并不代表不关注.还记得小刘生日那晚，黄总说：“烧烤炉和热转印终于像一个部门了。他为了这个目标整整努力了一年。”为什么我和黄总都有这样的共鸣呢？虽然我们热转印和烧烤炉在同一个公司，同一个办公室，但是很缺少交流，都是各做各的，各忙各的，不管是业务员还是车间人员都是只做好自己的本职工作。但是经过10月份竞选完队长之后，我看见了大家的改变，我们接触多了，交流也多了，当然在一起聚会、喝酒、话家常的时间也多了。再看看我们小二队的阿旺群，每天都很活跃，特别是对于我这样一个笑点比北极的冰点还低的人，笑得都融化了。感触很深的一点是在俊景的这个大订单中，刘经理安排人员为烧烤炉分忧，还有仓储部门，连续一周都奋战到凌晨，甚至通宵，还有财务部，大家一起帮忙选脚架，擦脚架，粘毛毡，当剩下最后70套的时候，我们大家伙一起倒数着，大家为了一个共同的目标，就是让俊景的大订单通过检验。我觉得这就是团队精神，引用黄总的一句话“齐心协力，相互依存，共同创造成果”。我想这些改变或许就是公司之所以不断开展PK 文化的意义所在。大家还记得那天竞选完队长后各个团队半夜凌晨来公司贴海报么？总之我是印象深刻，因为那晚我们队的海报是由我们主管来帖的，隐约还记得那天我说，主管我住的比较近，我来贴吧，他却以你是女孩子，半夜不安全为理由拒绝，我们大家给他和所有那天晚上来为自己团队做贡献的同事们最热裂的掌声好不好？

大家都知道“拔河”运动，我相信很多人都参加过这个运动，它是一项最能体现团队精神的运动，每个人都必须付出100%的努力，心朝一处想、劲朝一处使，紧密配合、互相支撑，才能形成一股强大的力量，战胜对方。在这次PK 中，我们小二队被分成了四个小组，每个组有一个队长，而我也很荣幸成为我们小二队的生活委员，听着队长给我们四个小组分配任务，一组负责印队服做队旗，二组负责篮球比赛，三组负责完成舞蹈的编排，四组负责筹备演讲海选，就这样各组有声有色的着手准备着各自的任务。所以我想说：“一个团队如果每个人都能贡献一点点的力量，我们就会变得越来越强大。”

单丝不成线，独木不成林，一个人的力量不足以撼动方物，一个人的言论不足以颠覆思想，一个人的智慧很难改变人心。一根筷子容易折断，一把筷子就不容易折断；众人拾柴火焰高，再难的问题，只要心往一处想，劲往一处使，就永远没有克服不了的困难，我想这就是团队的力量。没有刘备，张飞只是个卖肉的，关羽是个编箩筐的，所以要感恩领导！感恩黄总，叶总给我们这个舞台，在这里特别感谢陈钦主管，还有丽娜，逸仙，是你们教会了我PS技术,是你们一直以来的鼓励，让我有勇气站在这个舞台，感谢刘主任，小肖，林经理平时对我们工作的配合与支持。我相信大家都看过西游记吧？离开西游团队，孙悟空就是个野蛮的猴子，唐僧也只是个普通的和尚，所以团队很重要，土豆身价平凡，番茄也是如此。但是自从薯条搭配番茄酱以后，你敢想象吗？所以这说明什么？说明合作很重要。

当然，人与人相处，在一个团队里一定会有着这样或那样的摩擦，但是如果我们每个人都能持着相互信任，相互包容，相互谦让的态度，我相信那些都不是事儿，没有什么大不了的。

在一个团队中，不同的成员扮演着不同的角色，要让团队的力量拧成一股绳，形成合力，信任是基础。如果我们领导与下级之间、同事之间能有这样的信任力度，我们就能成为一个战无不胜、攻无不克的钢铁团队，就是信任的力量。
俗话说：牙齿还有咬着舌头的时候。当我们在工作中遇见鸡毛蒜皮的小事的时候就得以郑板桥的“难得糊涂”作为我们的座右铭，真计较起来既影响工作，又影响感情，没有任何价值。

“见困难就上，见荣誉就让”，这是我们的优良传统。在一个团队取得成绩的时候，在荣誉降临的时候，我们应该具备梅花那种“俏也不争春”的精神。

在我们这个团队中，大家一起欢笑，一起感动，一起庄严承诺，一起兑现承诺，一起迎接荣耀，一起接收惩罚。总是有一种感觉，仿佛我们不是在一起工作的同事，也不是朋友，而是风雨同舟，不离不弃的一家人，我们都是阿普莱斯的家人，因为我们为之骄傲，为之努力，为之贡献我们力量。或许一个人的力量微不足道，但是每一个人的力量都是如此坚定，如此毫不保留，我相信总有一天我们能够成为行业的隐形冠军。

今天，我为自己是阿普莱斯的一份子而欢呼喝彩。谢谢!